私たちは、生命・人格・尊厳が守られることを
判断および行動の基本として温かな人間的配慮をもって対応します。
1: 信頼関係を築き安全で安心できる療養環境をつくります。
2: 実施した看護・介護の業務に個人としての責任を持ちます。
3: 他の専門職との協働によって、より質の高い看護・介護を提供するよう努めます。
4: 個人情報の保護に努め、情報を共有する場合には、適切な判断のもとに行います。
5: 看護者自身の心身の健康を保持、増進するために生活のバランスを保つように努めます。
6: 社会の変革や人々のニーズなど新たな情報を収集し、柔軟性のある体制をつくります。
私たちは、日々看護・介護の質を向上させることと、働きやすい環境作りに取組んでいます。
◎ 勤務交替
〇2交代制(夜勤体制)
〇バースデイ休暇
看護部では、「働きやすく」「長く続けられる」環境作りに取り組んでいます。 その一環として勤続1年以上の職員には、自身の誕生月に年次有給休暇を2日間 優先して取得するように推奨しています。