求人情報
介護職員(契約社員)
電話連絡の上、写真付履歴書持参または郵送。面接日や時間も柔軟に対応しますのでお気軽にご連絡ください。
- 連絡先
- 医療法人社団翔嶺館 事務管理本部
住所:札幌市厚別区厚別東4条2丁目2番28号
電話・FAX 011-398-7203 - 職名
- 介護職員(無資格・未経験 可)
- 勤務
- 1か月単位の変形労働制
早番 8:00~17:00(休憩1時間)
日勤 9:00~18:00(休憩1時間)
遅番 11:00~20:00(休憩1時間)
夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間/月4~5回で応相談)
※上記以外に「日勤のみ」、「夜勤のみ」、「勤務日数調整・短時間勤務」なども可能です。 - 休日
- 勤務シフト表による月9日休み(2月は8日休み)
※年間休日数 107日 - 給与
- 月給175,000円~(経験・資格等を考慮します)
〈例〉 夜勤5回の場合
175,000円(基本給)+25,000円(夜勤5,000円/回×5回)+処遇改善手当(1.5万円~2.5万円) - 待遇
- 正職員登用制度あり(実績多数)
各社保完備、交通費規程支給(月1.5万円上限)
車通勤可能(駐車場あり/月2千円)、有給休暇あり
資格手当あり(介護福祉士/月5千円、介護支援専門員/月1.5万円)
資格取得支援制度(費用全額法人負担/研修時も給与を支給)
入職祝い金 最大10万円支給(各種規定あり) - その他
- 正職員登用実績多数!契約社員での募集ですが原則更新を前提としています。
お気軽にご相談ください。 - 応募方法
*処遇改善加算について*
グループホーム厚宮館では以下の処遇改善加算を算定しています。
「介護職員処遇改善加算Ⅰ」 「介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ」「ベースアップ等支援加算」
*職場環境改善の取り組みについて*
よりよい職場環境を目指し、以下の取り組みを行っています。
資質の向上
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、 サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援 (研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
労働環境・処遇の改善
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備
その他
- 非正規職員から正規職員への転換
- 職員の増員による業務負担の軽減